根据县委统一部署，2025年2月27日至5月16日，县委第一巡察组对县数据局党组进行了巡察。2025年6月26日，县委巡察组向县数据局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
数据局党组把抓好巡察整改作为践行“四个意识”“两个维护”的实际行动，认真落实县委巡察组反馈意见，及时研究部署整改工作，层层扣紧压实责任，全面系统推进整改落实。
（一）提高站位抓整改。数据局党组切实履行整改落实主体责任，把抓好巡察整改工作作为最重要、最紧迫的政治任务，成立以党组书记、局长为组长，局党组成员、副局长，政务中心主任为副组长的巡察整改工作领导小组，认真组织召开巡察整改专题民主生活会，增强狠抓巡察整改、全面从严治党的政治思想和行动自觉。
（二）压实责任抓整改。党组成员本着真认账、真反思、真整改、真负责的态度，把巡察发现问题整改与全面履行管党治党责任相统一，党组成员履行“一岗双责”带头抓整改，办公室具体负责整改综合协调和督办落实工作，对整改工作全程跟踪督查，实行“一月一会商”，共开展整改调度3次。
（三）细化措施抓整改。制定《关于十一届县委第十轮巡察反馈问题整改工作方案》，针对每一个问题，落实责任领导、责任股室、整改措施、整改时限，建立并实施“台账式管理”。在整改过程中，始终把调查研究、举一反三、检查督办贯穿始终，先后3次召开党组会，听取整改进度，研究相关问题。
党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，全力组织整改，认真研究制定巡察整改方案，将7个大类问题细化分解成22个具体问题，细化整改措施，确保整改工作扎实有效推进。对能迅速解决的问题，立行立改，确保第一时间整改到位，对于情况较为复杂的问题，深度研究，限期完成，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。
截至12月18日，巡察反馈的7个大类问题22个细化问题，已完成整改细化问题22个，巡察交办的立行立改2件，已办结2件。
二、集中整改期内已完成的整改事项
（一）反馈问题：贯彻落实上级决策部署不力
1.理论学习打折扣。
整改情况：严格落实党组会议“第一议题”学习制度，学习内容均为习近平总书记重要讲话、指示批示精神；党组书记作为理论学习中心组“第一责任人”，牵头制定年度学习计划，明确学习专题、形式和责任分工，并对每次党组理论学习中心组的学习方案进行审定；明确专人负责学习内容的收集、整理和推送，确保学习材料及时、准确，每月至少召开一次党组理论学习中心组学习会，并根据学习内容开展专题研讨，研讨次数做到全年学习次数的50%以上；明确专人负责党组理论学习中心组学习记录，确保学习过程规范、完整。
2.传达学习上级文件及精神不到位。
整改情况：严格落实学习制度，及时关注上级的最新工作动态，传达学习省长毛伟明同志在省数据局调研的重要指示精神，确保上级精神传达到位；传达学习《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》《中华人民共和国统计法》等相关政策文件精神。
3.统计工作存在弱项。
整改情况：积极开展统计造假案例警示教育，引导领导干部深刻认识统计造假弄虚作假的极端危害性；严格执行劳资统计相关制度，对存在漏报的数据予以修改。
（二）反馈问题：履行核心职能不够到位
1.数据工作开展不足。
整改情况：组织参与国家数据局“数据大讲堂”系列培训讲座和省市定期的专题学习研讨，将数据知识、数字政府建设等内容纳入干部职工大会和部门例会重要议题，确保每位干部职工具备与其岗位相关的数据基础知识与应用技能；会同第三方编制《“十五五”衡山县数字化、智能化建设发展规划》（初稿），拟定县域内未来数字化发展大规划；进一步扩大数字化基础能力，延伸县电子政务外网的覆盖范围；落实网络安全责任，规范政务机房和电子政务外网的安全巡检工作管理制度，为县级数据的存储提供安全保障。
2.政府门户网站更新不及时。
整改情况：利用市、县网站监测平台对政府门户网站全网栏目进行常态化监测，及时发现问题栏目并整改；每月安排专人定期对部门、乡镇信息公开栏目更新进行人工检查，将情况汇总后发布到信息公开微信群，提醒部门、乡镇信息联络员提前做好信息更新工作；对栏目更新即将逾期的单位通过电话、微信等方式进行点对点跟踪督办记录，确保门户网站各栏目及时更新；组织召开全县目录编制工作动员暨培训会，对各乡镇、各部门业务骨干进行政策解读和操作培训。
3.“一网通办”平台建设存在弱项。
整改情况：全面提升一网通办系统在乡、村一级的推广使用，组织各乡镇梳理政务服务事项清单及办理流程；积极开展业务培训，将常见问题制作成PPT课件分享到乡镇群，以备他们随时查询学习，组建专业小组对乡镇进行一对一业务指导。
（三）反馈问题：满足群众需求不够彻底
1.个别事项没有进驻。
整改情况：出具《工作联络函》到公积金、铁塔公司，督促其落实进驻事宜；铁塔公司安排专人进驻政务大厅负责网络报装业务，公积金中心已进驻政务大厅，安排专人在窗口负责公积金相关业务。
2.综合窗口设置谋划不足。
整改情况：根据综合窗口各业务小组日常业务接待量，重新调整窗口配置，将接待任务最重的人社业务组增加至6个人，并在导办区设置1个业务分流窗，用于指导、导办人社业务，减轻窗口受理压力。“高效办成一件事”专窗增设为5个，对专窗人员开展业务培训，制作“一件事”操作培训手册，窗口采取老带新模式进行业务指导，提升窗口政务服务能力。
3.进驻工作人员“管不住”。
整改情况：进一步完善《政务中心考勤制度》《政务中心请假制度》《政务大厅日常值班巡查制度》等制度，严格按制度对进驻工作人员进行管理；加大巡查力度，对办事态度差、迟到早退的人员及时登记，每月通报一次。
（四）反馈问题：落实意识形态工作责任制有差距
1.分析研判质量不高。
整改情况：落实好意识形态工作责任制，党组切实履行好主体责任，党组书记切实履行好第一责任人责任，班子其他成员按照“一岗双责”要求认真抓好分管领域意识形态工作；及时召开分析研判会，对当前意识形态领域的形势、风险点、应对措施等进行深入研讨，及时召开会议进行分析研判；完善分析研判制度，修订意识形态分析研判制度，对研判内容、研判流程、研判要求进一步规范。
2.“四个纳入”落实有差距。
（1）2023年度民主生活会个别同志对照检查材料无落实意识形态工作责任制部分内容。
整改情况：加强对意识形态工作的认识，定期组织意识形态教育和培训，提高全体人员的政治觉悟；坚决落实意识形态工作“四个纳入”，夯实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围，迅速整改个别同志2023年民主生活会的对照检查材料，确保每次民主生活会个人对照检查材料包含意识形态工作内容。
（2）2024年党建工作计划无意识形态工作内容。
整改情况：对2024年党建工作计划进行补充修订，补充意识形态学习、阵地管理、舆情应对等内容，确保与上级要求一致，明确年度目标、任务及措施；制定2025年党建工作计划，把意识形态纳入重要议事日程；出台《意识形态工作责任制实施细则》，明确党组书记为第一责任人，其他党组成员按“一岗双责”要求承担相应责任。
3.网络意识形态阵地存在短板。
整改情况：进一步完善网站信息发布审查审核流程，明确网站各栏目信息发布的“三审”责任人，严把信息发布“五关”（政治、法律、政策、保密、文字）；利用好市网站监测平台及时整改网站相关问题，如校正错别字及错误链接，修改严重表述错误等，确保网站内容准确规范。
（五）反馈问题：基层党建工作弱化
1.重业务轻党建问题整改。
整改情况：严格落实党建工作责任制，党组履行管党治党主体责任，把党建工作纳入重要议事日程，定期召开会议研究部署，确保党建工作与业务工作同谋划、同推进；完善学习党的二十届三中全会精神相关会议记录及台账资料。
2.组织生活不扎实问题整改。
整改情况：严格执行“三会一课”制度，制定年度计划并按计划落实，确保支委会、党课、主题党日和党员大会的次数和内容符合规定，2025年度已按制度落实；加强党纪学习教育发言资料整理，共整理出30人次交流发言记录，作为交流发言的补充资料；提升民主生活会质量，会前广泛征求意见，会中深入查摆问题，开展批评与自我批评要具体、真实，见人见事，避免流于形式。
3.基础工作不规范问题整改。
整改情况：补全历史记录，对组织生活会相关资料进行补充完善，确保完整性；建立长效机制，支部组织委员为“一本通”管理第一责任人，负责记录、保管及归档。
（六）反馈问题：内部管理有短板
1.挂牌不规范。
整改情况：按照“三定”规定的内设机构要求，撤销支部办公室牌子；根据事业单位机构牌子制作标准，已制作衡山县政务服务中心、衡山县大数据服务中心牌子并挂牌；重新制作档案室牌子，与内设机构挂牌严格区分；对含已撤销议事协调机构名称的宣传牌进行涂改或撤销。
2.未做到“人尽其才”。
整改情况：通过公务员招考、教师转岗、退役军人安置等方式充实单位人员，尤其侧重数据网络方面专业人才的招录，今年共招录6人，其中，计算机专业1人；在今年新进职工的情况下，对原有的岗位分配进行科学合理的调整，下发《关于衡山县数据局股室人员分工调整的通知》文件，实现“人尽其才”。
3.工会支出管理不严。
整改情况：进一步加强工会财务管理，工会经费预算按“量入为出、勤俭节约”原则，明确职工活动、福利支出等科目标准，禁止超范围、超标准列支。
4.保密纪律执行不严。
整改情况：加强保密学习，将保密教育纳入日常学习内容，定期组织全体人员学习保密法规、案例分析、观看保密警示片等，不定期在微信工作群进行保密提醒，提高全体人员的保密意识；开展日常保密检查，对局机关人员及窗口人员的非涉密电脑不定期开展保密检查。
（七）反馈问题：问题整改不到位
1.三集中三到位不彻底。
整改情况：依托省级“一网通办”平台，对各单位事项实行清单制管理，根据对接方式，明确事项办理方式，确保所有已对接事项均进驻到位，并通过一网通办平台办理。
2.窗口人员管理松软。
整改情况：结合政务服务窗口运行实际，进一步完善《政务中心考勤制度》《政务中心请假制度》等,组织窗口人员学习；制定《政务大厅日常值班巡查制度》，采用“定制度＋日巡查＋视频监控＋月考勤＋季通报”五位一体的管理模式，对窗口工作人员的考勤情况、纪律作风等情况进行常态化监督检查，对发现的问题及时通报、提醒谈话，严格督促整改，并反馈窗口负责人或派驻单位。
3.民主生活会、组织生活会质量不高。
整改情况：2025年2月、7月分别召开组织生活会、巡察整改专题民主生活会，会前均组织了集中学习，征求意见，班子成员之间、支部委员之间、普通党员之间都开展了谈心谈话和批评与自我批评，达到了“红红脸”、“出出汗”的效果。
三、下一步整改工作安排
县数据局将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在县委巡察组的悉心指导下，以“巡察整改”为抓手，坚决抓实抓细巡察整改工作，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，确保整改工作取得实效、落在实处。
（一）强化责任担当，继续把巡察整改工作摆在突出位置。始终把抓好巡察整改工作作为全面履行从严治党主体责任的重要任务来抓，持续加强对整改任务全程跟踪督办、逐一对账销号，对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”；对需巩固、强化和提升的整改任务，发扬钉钉子精神，持续用力，不松劲、不减压，一抓到底；对需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈，确保久久为功、善作善成。
（二）对标工作要求，始终把巡察整改工作责任压实。深入贯彻落实中央、省、市关于全面从严治党的部署要求，坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，督促党组成员自觉履行“一岗双责”，认真对照巡察反馈问题和整改要求，坚决有力推进整改工作，以抓铁有痕的韧劲、刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心，迅速把巡察反馈的问题全部整改到位，确保真改实改、全面整改、彻底整改。
（三）注重标本兼治，建立健全巡察整改长效机制。把巡察整改与标本兼治结合起来，既要强化“当下改”的举措，又要探索“长久立”的机制，真正从源头上遏制问题发生。同时，以高度的政治自觉抓好巡察整改工作“后半篇文章”，把巡察工作与业务工作、数据工作、部门自身建设结合起来，自觉把贯彻落实巡察组的反馈意见作为推动工作、促进发展的重要动力，努力建设讲政治、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0734-5825450；电子邮箱：kivi533@163.com
中共衡山县数据局党组
2026年3月2日
