衡山县委认真贯彻落实全面从严治党要求，综合运用好监督执行“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，切实把谈话提醒作为对党员干部日常监管的重要手段。2017年1-11月，全县各级党组织、纪检监察组织和组织（人事）部门共开展提醒谈话530余人次，其中，咬耳扯袖487人次，红脸出汗43人次。

县委把主体责任牢牢扛在肩上，县委主要领导以上率下，将纪律和规矩挺在前面，主动履行谈话提醒主体责任；各级党政领导以身作则，主动查找问题，对分管部门和下属单位负责同志积极开展谈话提醒。县乡纪委认真履行监督责任，加强对各乡镇各单位开展谈话提醒情况监督检查，确保谈话提醒工作落实到位。

全县各乡镇各单位采取灵活务实的方式，把提醒谈话贯穿日常工作，特别是针对换届选举、干部任免、纪检监察机构改革等过程中一些苗头性、倾向性的问题。采取集体谈与个别谈相结合。通过专题工作会议、座谈会等，集中纪律要求，统一思想认识；通过面对面个别交流，为有思想情绪或有苗头性问题的干部，化解思想矛盾。

县纪委健全“抓早抓小”工作机制，进一步明确谈话要求、谈话主体、谈话对象、谈话重点、谈话方式等内容，制定了衡山县谈话记录本，做到约谈过程全程记录、约谈内容文字留痕。县党风政风监督室加强指导和督导检查，不断推动全县各级党组织把谈话提醒工作落实落细。