2020年以来，衡山县纪委监委坚持严管厚爱的原则，通过完善入户家访和家属恳谈制度、开展家访活动，积极加强纪检监察干部“八小时以外”的监督，把监督“触角”从“工作圈”延伸至“生活圈”。

“全覆盖”分层廉政家访。此次“八小时以外”家访活动按照分层逐级全覆盖的形式开展，主要分为三个层次，即县纪委监委主要领导负责对全体班子成员进行家访；县纪委领导班子成员对所分管条线负责人进行家访；各部门负责人对本部门党员干部进行家访。

“零距离”双向沟通交流。通过单位“大家庭”对接干部“小家庭”，把关系爱护和监督管理结合起来，用拉家常的方式，“零距离”询问家庭状况、“面对面”交流思想动态、“一对一”听取意见建议，充分了解干部生活上存在的困难和问题。同时，向干部家属宣传反腐倡廉工作，引导家属做好“八小时以外”的监督，当好纪检监察干部的“廉内助”和家庭的“纪委书记”，筑牢反腐倡廉亲情防线。

“点对点”帮助解决问题。家访结束后，由县纪委监委组织部对反馈的情况和问题进行统一汇总整理，建立被访干部问题台帐，对家访中了解到的问题和干部的困难由县纪委常委会研究解决,从而将家访的实效发挥至最大化，集中解决干部所需，将队伍建设的“堤坝”夯实筑牢。同时，对发现干部及其家属存在的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，防微杜渐，筑牢第一道防线，切实加强对纪检监察干部的教育、管理和监督。（衡山县纪委监委  欧杨林）